03/05/2023

La sostenibilidad satisface las necesidades actuales sin comprometer a las generaciones futuras, al mismo tiempo que garantiza un equilibrio entre el crecimiento de la economía, el respeto al medioambiente y el bienestar social. Es la guía para poder vivir según los ritmos y límites del planeta.

Es importante conocer los modelos de negocio más eficientes, circulares y sostenibles, ya que aumenta sus rendimientos y reduce el impacto de sus actividades mediante políticas ambientalmente responsables.

Además, con la llegada de los Fondos NextGenerationEU, la sostenibilidad se plantea como uno de los objetivos empresariales para el 2023. Viendo la importancia y la preocupación que cobra en las empresas y en las diferentes administraciones, es esencial y cada vez más urgente, mediante tres pilares fundamentales: la protección medioambiental, el desarrollo social y el crecimiento económico.

Pilares fundamentales de la sostenibilidad

La protección medioambiental

La sostenibilidad implica asumir que la naturaleza y el medio ambiente no son una fuente -agotable de recursos, siendo necesaria su protección y uso racional. Factores como la preservación del medio ambiente, la apuesta por las energías renovables, el ahorro de agua y la innovación en construcción y arquitectura sostenible contribuyen a lograrla.

El desarrollo social

La sostenibilidad promueve el desarrollo social, la igualdad, la equidad, buscando la cohesión entre comunidades y culturas para alcanzar niveles satisfactorios en la calidad de vida, sanidad y educación. La lucha por la igualdad de género es otro aspecto que durante los próximos años protagonizará las acciones de sostenibilidad social.

El crecimiento económico

La sostenibilidad, también impulsa un crecimiento económico que genere riqueza equitativa para todos, sin dañar el medio ambiente. En este pilar, se incluyen todo tipo de actividades, desde finanzas hasta la agricultura, pasando por el turismo, la industria, etc.

Una inversión y reparto igualitario de los recursos económicos permitirá potenciar los demás pilares para lograr un desarrollo conjunto. Por eso, la sostenibilidad ambiental, social y económica están estrechamente relacionadas. Muchos de los retos a los que se enfrenta el ser humano, tales como el cambio climático o la escasez de agua, solo se pueden resolver desde una perspectiva global y promoviendo el desarrollo sostenible.

Criterios para empresas sostenibles: ASG o ESG

¿Qué son los criterios ASG o ESG?

Los criterios ASG (Criterios Ambientales, Sociales y de Gobernanza) o ESG (Environmental, Social and Governance) son un conjunto de aspectos que se tienen en cuento en las decisiones de negocio. Considerar criterios ESG en inversiones u otras acciones financieras, más allá de su rentabilidad o rendimiento económico permite que el sector empresarial se analice desde distintos prismas.

Criterios medioambientales

Son los parámetros que atienden al impacto de la empresa en el medio ambiente. Cada día son más valorados por las organizaciones y los usuarios finales, ya que denotan transparencia, compromiso, calidad empresarial y cumplimiento normativo.

Criterios sociales

Responden a la relación de la empresa con la sociedad en su totalidad. Es por ello, que los aspectos que atiende son muy variados:

  • Medidas empresariales para conciliar el trabajo y la familia.
  • Medidas de igualdad de género.
  • Formaciones para empleados.
  • Reducción de horas extraordinarias.
  • Colaboración con proyectos educativos y/o culturales.

Esto beneficia no solo de forma económica en la rentabilidad, sino también en la captación de talento y en la fidelización de los clientes potenciales.

Criterios de Buen Gobierno

Son importantes a tener en cuenta para todas aquellas personas a las que le afectan las decisiones empresariales. Además, ha dejado de ser un criterio para grandes corporaciones y ya está presente en pymes.

Beneficios de ser una empresa sostenible

Una empresa sostenible debe fomentar un modelo económico que, además de buscar ser rentable, genere un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Una vez claro cuál este concepto, hay que recalcar que este tipo de empresas pueden obtener importantes beneficios:

  • Mejora de la imagen: Actualmente, muchos clientes demandan que las empresas se preocupen por el medioambiente y por el cuidado de sus empleados. Ser sostenible, transmite una muy buena imagen, tanto a nivel interno como a nivel externo.
  • Reducción de costes: Medidas como el reciclaje, la utilización de fuentes de energía renovables o el mejor aprovechamiento de los recursos, minimiza considerablemente el gasto en una empresa. También, juega un papel muy importante la digitalización de las empresas que conlleva un considerable ahorro en el consumo de papel.
  • Atracción de nuevos inversores: No solo los clientes se preocupan porque la empresa a la que adquieren productos o servicios sea sostenible y se preocupe por el medioambiente, sino que cada vez son más los inversores que demandan este tipo de empresas, lo que favorece posibles negocios.
  • Mejora del clima laboral: Los empleados que trabajan para una empresa sostenible están mucho más felices e identificados con su filosofía.
  • Mayor oportunidad de negocio: Cada día existe un mayor número de consumidores que apuestan por la sostenibilidad. De esta manera, podrá incrementarse la cartera de clientes y beneficios.
  • Consumo eficiente de la energía: La sostenibilidad va de la mano de la mejora en la eficiencia energética en la empresa, lo que se logra mediante la adopción de una tecnología o procesos de producción más eficientes.
  • Aprovechamiento de recursos naturales: Implantar un estilo de trabajo sostenible mediante la aportación de actos sencillos como reciclar papel, trabajar con proveedores eco inteligentes, utilización de programas de reciclaje, etc.

¿Cómo convertir la empresa en más sostenible?

Una vez vista la importancia de la sostenibilidad para una empresa, es el momento de descubrir qué hacer para conseguir serlo.

Diseñar una estrategia empresarial de sostenibilidad

El primer paso para lograr que la empresa sea sostenible consiste en diseñar una estrategia empresarial. Intentar comprender cómo la sostenibilidad puede aportar valor al negocio, partiendo del impacto de la actividad empresarial en la sociedad y el medio ambiente. Por consiguiente, la estrategia de desarrollo sostenible debe partir de una evaluación del impacto económico, social y ambiental, determinando:

  • Las áreas del negocio que se pueden mejorar.
  • Identificando nuevas oportunidades para reducir el material sobrante en la producción de un determinado producto.
  • Consumir menos energía y fabricar de manera más limpia.
  • Buscar proveedores cuyos valores se alineen con los de la empresa.
  • Contratar servicios sostenibles.
  • Implementar programas sociales.
  • Fomentar la transparencia publicando la huella fiscal, hídrica y de carbono, lo cual aumentará la confianza del negocio.

Seguir los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): Agenda 2023

La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, es un plan de acción a favor de las personas, el planeta y la prosperidad. Plantea 17 Objetivos con 169 metas de carácter integrado e indivisible que abarcan las esferas económica, social y ambiental. Es un buen indicador del nivel de compromiso medioambiental de las empresas:

  1. Fin de la pobreza.
  2. Hambre 0.
  3. Salud y bienestar.
  4. Educación de calidad.
  5. Igualdad de género.
  6. Agua limpia y saneamiento.
  7. Energía asequible y no contaminable.
  8. Trabajo decente y crecimiento económico.
  9. Industria, innovación e infraestructura.
  10. Reducción de las desigualdades.
  11. Ciudades y comunidades sostenibles.
  12. Producción y consumo responsables.
  13. Acción por el clima.
  14. Vida submarina.
  15. Vida de ecosistemas terrestres.
  16. Paz, justicia e instituciones sólidas.
  17. Alianzas para lograr los objetivos.
¿Qué es la sostenibilidad? Un camino urgente para todas las empresas

Consultoría de sostenibilidad

FI Group, acompaña a las empresas en todo el proceso, desde el inicio hasta el final, con el mismo equipo, ayudándolas a responder a las necesidades del entorno, evaluando el impacto, aportando valor e identificando las oportunidades, teniendo un contacto directo, gracias a su servicio de Consultoría especializada en temas de Sostenibilidad.

Además, FI Group puede ayudar a empresas que se encuentran en diferentes lugares del mundo, tanto a nivel regional como internacional, acompañándolas con expertos de todos los sectores.

Laura Lozano Serna (laura.lozano@fi-group.com)

Communications Technician in Grants Department